Raimonds Kattels un viņa personības teorija

Avots: wikimedia.org

Psiholoģiju un matemātiku parasti uzskata par divām atsevišķām vienībām. Kā sociālā zinātne liela daļa psiholoģisko pētījumu ir vērsti uz kvalitatīviem datiem un cilvēku pieredzi. Bet daži psihologi izvēlas abus apvienot jomā, kas pazīstama kā psihometriskā izpēte. Viens no šādiem psihologiem ir Raimonds Kattels, kurš ir slavens ar savu personības teoriju.

Kas ir Raimonds Kattels?

Ja vien jūs skolā neesat studējis psiholoģiju, jūs, visticamāk, neesat dzirdējuši par Raimondu Kattelu. Kattels ir slavens 20. gadsimta psihologs no Anglijas. Viņš studēja ķīmiju un fiziku Londonas universitātē, norādot uz zinātnisko un matemātisko pieeju, kuru viņš izmantos psiholoģijā.

Kattels vispirms sāka interesēties par psiholoģiju 1. pasaules kara kultūras ietekmes kontekstā. Viņš nolēma turpināt karjeru šajā jomā un galu galā absolvējis Londonas Universitāti ar psiholoģijas grādu. Turpmākajos gados viņš pieņēma dažādus pasniedzēju amatus ASV universitātēs, tostarp Kolumbijas universitātē un Hārvardas universitātē.

sapņi par bērnu

Pēc tam Kattels Ilinoisas universitātē nodibināja Personības novērtēšanas un grupas uzvedības laboratoriju. Vēlāk viņš palīdzēja dibināt daudzveidīgo eksperimentālās psiholoģijas biedrību un atbilstošu žurnālu,Daudzveidīgo uzvedības izpēte. Viens no galvenajiem Cattell karjeras atšķīrumiem bija vairāku mainīgo statistikas izmantošana cilvēka uzvedības pārbaudei, nevis tradicionālā pētījuma stila mērīšana attiecībā uz atsevišķu mainīgo lielumu salīdzināšanu.

Neskatoties uz šiem sasniegumiem, lielākais Raymond Cattell ieguldījums psiholoģijā notika pēc viņa aiziešanas no darba Ilinoisas universitātē. Pēc pensionēšanās Kattels kopā ar savu sievu Heteri Birketu izstrādāja 16 faktoru personības modeli.

Psihometriskie pētījumi

Raimonds Kattels psiholoģiskajos pētījumos izmantoja atšķirīgu pieeju nekā daudzi no viņa priekšgājējiem. Viņa pētniecības metožu atslēga bija vispsihometrija - studiju joma bija vērsta uz tādu īpašību kā intelekts, personības iezīmes, spējas un attieksme mērīšanu. Tā vietā, lai strādātu par terapeitu, Kattels savu psiholoģisko karjeru pavadīja kā veltīts pētnieks.

Avots: pexels.com

Psihometrisko pētījumu uzmanības centrā ir atšķirības starp indivīdiem. Metodei ir divas galvenās sastāvdaļas: instrumentu un rīku izstrāde pazīmju mērīšanai un mērījumu pieeju pilnveidošana.

bruņurupucis sapnī

Psihometrija sākotnēji tika izstrādāta ar mērķi izmērīt intelektu, bet vēlāk tika paplašināta, lai izpētītu personības iezīmes. Lielākā daļa Raymond Cattell pētījumu koncentrējās uz pēdējo. Psihometrija mēģina kvantificēt cilvēku īpašības. Kritiķi apgalvo, ka jūs nevarat izteikt šādas lietas skaitļos, bet psihometrijas atbalstītāji apgalvo, ka daudzi kritiķi nepareizi izmanto psihometriskos datus. Tomēr sociālās mērīšanas, piemēram, psiholoģijas “mērījuma” definēšanas process psihometriskās darbības pionieriem izrādījās sarežģīts. Tā ir izplatīta problēma visās sociālo zinātņu disciplīnās.

Pat ja jūs vēl neesat dzirdējis par psihometriju, iespējams, kādā brīdī esat izmantojis kādu no tā produktiem. Piemēram, populārais Myers-Briggs personības tests ir populāra psihometriskās kustības attīstība.

Faktoru analīze

Viena no galvenajām psihometrisko pētījumu teorijām ir faktoru analīze. Raimonds Kattels 1920. gados palīdzēja uzlabot šo statistikas metodi kā veidu, kā uzlabot pašreizējos psiholoģijas mērījumu modeļus. Faktoru analīze ir metode, kā atrast pamatsakarības lielās datu grupās. Tas ir lielisks rīks ļoti liela apjoma datu vienkāršošanai, lai datos atrastu kopīgas īpašības.

Raimonds Kattels ir pazīstams ar to, ka personības iezīmju izpētei izmanto faktoru analīzes metodes, nevis subjektīvākas vai kvalitatīvākas metodes. Viņš bija pionieris faktoru analīzes izmantošanā, lai pētītu uzvedību. Faktoru analīzes metode ir tā, kas lika Kattelam identificēt 16 individuālās iezīmes, kas ir būtiskas viņa personības teorijā.

Personības teorija

Raimonds Kattels daudz ieguldīja psiholoģijā, bet ir visvairāk slavens ar savu personības teoriju. Kattels šo teoriju izstrādāja vēlāk savā dzīvē, un viņa darbs psihometrisko pētījumu un faktoru analīzes rezultātā vainagojās ar šo unikālo personības skatījumu.

Tāpat kā visos savos darbos, arī Cattels izmantoja statistisku, izmērāmu pieeju personības izpētei, nevis novērošanas un kvalitatīvo datu izmantošanai. Viņš vēlējās izmantot faktoru analīzi personībai. Lai to izdarītu, viņš datus iedalīja trīs daļās, lai panāktu plašu, visaptverošu paraugu ņemšanas metodi. Trīs datu veidi bija:

• Dzīves dati (L-dati): informācija par indivīda ikdienas uzvedību un viņu uzvedības modeļiem. Tas ietvēra tādas lietas kā atzīmes, ko viņi saņēma skolā, viņu ģimenes stāvoklis, sociālā mijiedarbība un citas lietas.
• Eksperimentālie dati (T dati): reģistrētas reakcijas uz standartizētiem eksperimentiem laboratorijas apstākļos, kas paredzēti, lai pārbaudītu pētījuma dalībnieka reakciju noteiktās situācijās.
• Anketas dati (Q dati): Atbildes uz jautājumiem par dalībnieka uzvedību un jūtām. Šie dati balstījās uz sevis pārbaudi un sniedza dziļāku ieskatu personas personībā, kas ne vienmēr ir skaidrs ar uzvedības datiem.

Kattela personības teorijas mērķis bija izveidot personības iezīmju “kopēju taksonomiju”. Viņš pilnveidoja iepriekš izveidotos personības īpašību sarakstus un sašaurināja tos, lai vienkāršotu personības aprakstus vēl vairāk nekā viņa priekšgājēji. Iepriekš izveidotā taksonomija, kuru 1936. gadā izveidoja psihologi Gordons Allports un Henrijs Odberts, saturēja tūkstošiem personības iezīmju, kas sadalītas četrās kategorijās. Bet šajā taksonomijā bija dažas “neskaidras kategoriju robežas”, kas samazināja darba nozīmīgumu. Raimonda Kattela personības teorija centās gan precizēt iepriekšējo taksonomiju, gan radīt stingrākas robežas, kas papildināja teorijas nozīmi.

542 eņģeļa numurs

Kattela personības teorijas 16 galvenās iezīmes

Kattela personības teorija aprakstīja 16 personības iezīmes, kas katram cilvēkam piemīt dažādās pakāpēs. Personības iezīmes tiek dēvētas par “primārajiem faktoriem”, no kuriem kāds var būt “zemā diapazonā” vai “augstā diapazonā”. Šajos mežsargos ir raksturlielumi to īpašību aprakstiem, kas kādam var būt, vai to, kā kāds var rīkoties, kas ietilpst šajos diapazonos. Sešpadsmit galvenie personības faktori, kā aprakstīts Kattela personības teorijā, ir šādi:

• Siltums
• Pamatojums
• Emocionālā stabilitāte
• Dominēšana
• Dzīvīgums
• Noteikumu apziņa
• Sociālā drosme
• Jutīgums
• Modrība
• Abstraktums
• Privātums
• Aizturēšana
• Atvērtība pārmaiņām
• Pašpaļāvība
• Perfekcionisms
• Spriedze

Avots: rawpixel.com

Saistībā ar Cattell personības teoriju nāca sešpadsmit personības faktora anketa (16PF). 16PF ir personības pārbaude, ko cilvēki, kā arī psihologi un garīgās veselības iestādes izmanto, lai palīdzētu novērtēt pacientus. Atšķirībā no personības testiem, kas skaidri jautā respondentam par viņu personības iezīmēm, 16PF jautā par noteiktām situācijām un viņu reakciju uz šīm situācijām.

Lielais piecinieks

Neskatoties uz viņa zinātnisko un matemātisko kompetenci, Kattela personības teorija nav bez kritiķiem. Lielākā daļa kritikas ir saistīta ar faktu, ka teorija nekad nav pilnībā atkārtota; tādējādi tiek apšaubīta Cattell personības teoriju veidojošo faktoru analīzes aprēķinu ticamība. Kattels apgalvoja, ka tas notika tāpēc, ka tie, kas mēģināja atkārtot viņa secinājumus, neizmantoja viņa precīzo metodiku.

Neskatoties uz grūtībām ar replikāciju, Cattell personības teorija nenoliedzami ļoti ietekmēja personības jomu psiholoģijā. Cattell sešpadsmit galvenie faktori bija būtiski, lai vēlāk atklātu “lielā piecinieka” personības iezīmes.

400 eņģeļa numurs

Tieši tāpat kā Kattels centās uzlabot un pilnveidot savu priekšgājēju atziņas personības jomā, citi to pašu darīja ar Kattela sešpadsmit faktoriem. Psihologi varēja izmantot Kattela personības teoriju kā sākumpunktu, lai to destilētu līdz piecām personības iezīmēm, kas “nosaka cilvēka personību”. Kattels šos faktorus savā pētījumā atzina par “globāliem faktoriem”, kas daudzus no sešpadsmit faktoriem aptver piecās plašākās pazīmēs. Lielākās piecas personības iezīmes ir:

• Atvērtība
• Apzinīgums
• Ekstraversija
• Saskaņotība
• Neirotisms

Avots: publicdomainpictures.net

Tāpat kā Cattell sākotnējā sešpadsmit faktoru personības teorija, lielā piecinieka ideja nav tā, vai cilvēkam ir vai nav šīs īpašības. Drīzāk tiek uzskatīts, ka ikvienam ir šīs iezīmes, bet atšķirīgā pakāpē vai dažādās formās. Tas, kur jūs iekrītat katrā no piecām iezīmēm, ir labs rādītājs tam, kā jūs reaģējat dažādās situācijās. Šodien lielais piecu personības tests ir biežāk sastopams nekā sākotnējā 16PF anketa.

Šķidrais un kristalizētais intelekts

Personības teorija nav vienīgais Cattell ieguldījums, kas tiek izmantots arī mūsdienās. Papildus viņa sešpadsmit faktoriem Kattels tiek uzskatīts par atšķirīgu starp šķidro un kristalizēto intelektu.

Mūsdienās lielākā daļa cilvēku atzīst, ka ir vairāki veidi, kā kāds var būt “gudrs”. Tomēr tas ne vienmēr notika. Kad Raimonds Kattels 1963. gadā ieviesa šķidrā un kristalizētā intelekta jēdzienus, viņš pirmais oficiāli nošķīra abus dažādos izlūkošanas veidus.

747 eņģeļa numurs mīlestība

Šķidra inteliģence ir saistīta ar spriešanas spējām un lēmumu pieņemšanu uz vietas. Tas ir ārkārtīgi noderīgs tādām lietām kā problēmu risināšana un modeļu atpazīšana. Šķidra inteliģence ir tas, par ko daudzi cilvēki runā, atsaucoties uz to, ka kādam ir “ielu gudrība”.

Turpretī izkristalizētais intelekts vairāk atbilst tam, ko cilvēki dēvē par “grāmatu gudrību”. Tā ir spēja izmantot apgūtās zināšanas un prasmes. Piemēram, matemātiskās teorijas pielietojums vienādojuma atrisināšanai ir kristalizēts intelekts. Jaunu vārdu iemācīšanās un šo vārdu iekļaušana vispārīgajā vārdu krājumā ir arī kristalizētas inteliģences piemērs darbā.

Lai gan abi izlūkošanas veidi var šķist neatkarīgi viens no otra, tie ir saistīti. Interesanti, ka, lai gan kristalizētā inteliģence neietekmē cilvēka šķidruma intelektu, augsts šķidruma inteliģences līmenis var pozitīvi ietekmēt kristalizēto inteliģenci. Mūsdienās lielākā daļa izlūkošanas testu ir vērsti uz abiem izlūkošanas veidiem, lai gan katram veidam varat veikt atsevišķus testus.

eņģeļa skaitļa 1010 nozīme

Raimonda Kattela mantojums

Kattels ilgstoši ietekmēja psiholoģijas jomu, īpaši attiecībā uz personības teoriju. Mūsdienās darba devēji potenciālo darbinieku novērtēšanai bieži izmanto lielus piecus personības testus. Lielais piecinieks tiek uzskatīts par lielisku veidu, kā noteikt kāda piemērotību konkrētam amatam vai karjeras ceļam.

Papildus darba devējiem psihologi klientiem regulāri veic lielo piecu pārbaudi, lai palīdzētu viņiem atklāt savas stiprās puses. Pārbaude var arī palīdzēt cilvēkiem saprast, kāpēc viņi situācijās reaģē noteiktā veidā un kādas ir viņu uzvedības iezīmes. Ja tas ir kaut kas, kas jūs interesē, izdomājiet to ar padomdevēju. Tie var palīdzēt jums kārtot rezultātus un izdomāt, kā tos izmantot, lai uzlabotu savu dzīvi.

Lai gan Cattell nekad nav strādājis par terapeitu, viņa secinājumi tomēr ir ietekmējuši daudzu cilvēku dzīvi. Laika gaitā cilvēki turpinās uzzināt par sevi, izmantojot Raymond Cattell izstrādātos rīkus.

Dalīties Ar Draugiem: