Posers, liekuļi un Conmen: kā rīkoties ar viltus cilvēkiem

Vai nebūtu jauki, ja mēs vienmēr varētu paļauties uz to, ka citi cilvēki pateiks, ko viņi domā, un to, ko viņi saka? Jūs atklāsiet, ka daudzi cilvēki ir īsts raksts, taču var būt grūti sadarboties ar tiem, kuri, jūsuprāt, prezentē tikai to, ko viņi vēlas, lai citi redz. Tur var būt džungļi.

Cilvēkiem bieži ir dažādas sejas vaicilvēkiko viņi pasniedz pasaulei. Šī persona parasti tikai nedaudz atšķiras no cilvēka patiesās, iekšējās personības. Mēs nestāstām apkārtējiem cilvēkiem par katru nežēlīgo domu, kas iet caur mūsu prātu, kā arī mums nepatīk būt godīgiem, kad tā darot tikai sāpinās citus. Dažiem cilvēkiem tas tomēr nozīmē mazāk sociālo iespēju un vairāk patoloģisku ieradumu. Daži cilvēki neapzinās, ka nav īsti, un to nedara, lai citus apmānītu, drīzāk pasargātu sevi. Daži citi var mērķtiecīgi rīkoties manipulējoši vai uzrādīt viltus priekšstatu personiska labuma vai cita iemesla dēļ. Mācīšanās identificēt un rīkoties ar viltus cilvēkiem var būt noderīga sociālā prasme.

Avots: rawpixel.com

Kviešu atdalīšana no pelavām savā sociālajā lokā

Jūs atklāsiet, ka ir cilvēki, kas vairāk nekā citi ir saistīti ar klikšķiem, un laika gaitā var gadīties, ka daži cilvēki rīkojas tā, lai jūs varētu nepareizi noberzt.

Skumji, ka pat 'draugu' sociālajā lokā var būt daži, kas runās par jums aiz muguras un dažreiz spiedīs jūs darīt lietas, kas nav jūsu interesēs. Tas ir normāli, taču reizēm var būt nepieciešams likt kāju uz leju un uzstādīt rekordu taisni, kad šāda veida lieta emocionāli iztukšo. Lai būtu skaidrs, ja kāds to dara pārmērīgi, viņam, iespējams, nepiemīt patiesi atbalstoša drauga īpašības, un jums vajadzētu pārvērtēt savas attiecības ar viņu. Šeit ir daži padomi, kā noteikt veselīgas robežas ar cilvēkiem, kuri var likt jums justies neērti:

369 nozīme

Avots: rawpixel.com

• Apzinieties, ka vienmēr ir labi būt patiesam pret sevi, pat ja uz jums tiek izdarīts spiediens, lai jūs iederētos ar citiem cilvēkiem. Patiesība ir tāda, ka mēs visi esam indivīdi, un tas ir interesantāk nekā mēģināt būt kādam, kas jūs neesat. Neatkarīgi no tā, vai apmeklējat ballīti, jūs nevēlaties iet vai dzert alu, kad nevēlaties, jūs varat brīvi pieņemt savus lēmumus. Sakot 'nē', debesis kritīs reti, it īpaši, ja izskaidrojat iemeslus.
• Iemācieties kontrolēt attālumu. Nav obligāti jābūt labākajiem draugiem ar visiem, kurus regulāri redzat - ja atklājat, ka attiecības nedara neko daudz vai jūs, ir nepieciešama tikai forša pieklājība.
• Nebaidieties no sociālo attiecību izbeigšanas sekām, ja jums šķiet, ka tas ir jādara. Labākais veids, kā to izdarīt, ir īsa, bet godīga saruna ar personu. Jums nav jāpastāsta viņiem viss, kas jūs traucē, bet jums arī nav jāizdomā attaisnojumi. Jūs varētu vienkārši pateikt kaut ko līdzīgu: 'Es jūtos kā jūs un es esmu attālinājies' vai kaut kas līdzīgs šīm līnijām.
• Nepārliecinieties ar cilvēkiem, kuri, jūsuprāt, ne vienmēr ņem vērā jūsu intereses. Paturiet sev lietas, kuras nevēlaties, lai šī persona vēlāk nodotu kādam citam vai citādi izmantotu pret jums.

Kā tikt galā ar viltus cilvēkiem darbā

505 nozīme

Jūs varat izvēlēties savus draugus, bet ģimene un kolēģi ir cita lieta. Lai gan var nebūt iespējams atbrīvoties no tiem kolēģiem, kuriem patīk lielīties, izteikt nepatiesas prasības un citādi glāstīt ego, ir daži veidi, kā pasargāt sevi no kaitējuma, ko viņi mēdz nodarīt.

Avots: rawpixel.com

• Uzrakstiet lietas rakstiski. Pat tad, ja uzdevums, kuru solījies paveikt kāds kolēģis, kuru pazīstat kā nedaudz neuzticamu, nav oficiāla projekta plāna sastāvdaļa, pietiek ar nelielu apzīmējumu, piemēram, “gaida Džona Smita ieguldījumu”, lai jūs izolētu no nolaidības sekām. . Protokolu veikšana sapulcēs var šķist lieka piepūle, taču tas joprojām ir labākais veids, kā vēlāk saukt cilvēkus pie atbildības par viņu viedokli.
• Pievērsiet uzmanību “maziem baltiem meliem” un citiem izplatības veidiem. Kad viltus apgalvojums paliek neapstrīdēts, tas tiek pieņemts kā fakts. Savukārt, piespiežot kādu attaisnot nepatiesu apgalvojumu, diskursa vadība tiek atņemta personai, kura mēģina ar to manipulēt. Jums tas nav jādara agresīvi; jūs varat teikt kaut ko līdzīgu: 'Tas nav veids, kā es atceros to, par ko mēs iepriekš runājām.'
• Turieties morālā augstumā. Dažas nesaskaņas ir neizbēgamas darba kontekstā, taču, saglabājot mieru, argumentējot no faktiem un izvairoties no personīgiem uzbrukumiem, jūs varēsit saglabāt savu uzticamību un reputāciju neskartu, savukārt cilvēki, kas to nedara, drīz atradīs mazāk cilvēku, kas vēlas viņus uzklausīt.
• Neļaujiet mazajām lietām uztraukties. Daži cilvēki mīl lepoties, nomest vārdus un izlikties par ietekmīgākiem uzņēmumā nekā viņi ir, taču tas reti nozīmē, ka viņi var paveikt daudz vairāk nekā kaitināt savus kolēģus. Var šķist, ka cilvēki, kuriem patīk lielīties, iet uz priekšu, taču parasti ar laiku cilvēki redzēs viņu fasādes. Ļaujiet, lai jūsu darba centieni un iespējas turpina runāt paši par sevi.

Kā uzzināt, vai kāds ir īsts?

Mūs visus var apmānīt kāds, kuram jūs ticējāt, godīgi vai patiesi, kad viņi nebija. Var būt grūti uzticēties, ja agrāk esat daudz sadedzinājis, taču nav veselīgi uzskatīt, ka visi cilvēki tiek viltoti vai cenšas jūs kaut kādā veidā pievilt. Protams, ir noteiktas situācijas, kurās vispirms vajadzētu būt piesardzīgiem, piemēram, ja kāds mēģina jums kaut ko pārdot vai mēģina jūs pacelt. Pretējā gadījumā pievērsiet uzmanību tam, ko cilvēki saka un vai viņu uzvedība sakrīt ar viņu teikto. Vai tie ir cilvēki, kuri mēdz runāt par citiem negatīvi? Vai viņi pilda dotos solījumus, pat ja tie ir mazi, un, ja viņi to nespēj, vai viņi pieļauj kļūdas?

Ja jūs domājat, ka jums ir nepieciešams vairāk padomu un konsultāciju par starppersonu attiecībām vai ja jūs domājat par savām personām, varat apsvērt iespēju sazināties ar terapeitu, izmantojot BetterHelp. Betterhelp ir droša, pieejama tiešsaistes platforma, kurā varat runāt ar licencētu profesionāli par visām iespējamām problēmām.

Dalīties Ar Draugiem: